Führungstrends:MitarbeiterExperience

Heutzutage haben die Mitarbeiter eine Stimme, und sie geben den Ton an. Sie wollen zu ihren Bedingungen in Unternehmen arbeiten, die ihnen mithilfe der richtigen Technologie die Möglichkeit bieten, zu lernen, sich zu entwickeln, zu kooperieren und zu wachsen. Durch die Vereinheitlichung der Mitarbeiter-Experience, um Onboarding, Schulungen, Kompetenzentwicklung und Zusammenarbeit einfacher zu machen, heben Sie sich von anderen Arbeitgebern ab und gewinnen so die besten Talente.

In einer aktuellen Umfrage1 gaben 70 % der Mitarbeiter an, dass ihnen die Remote-Arbeit gefällt und dass sie Zeit und Geld für Pendeln und Mittagessen sparen. 76 % der Arbeitnehmer geben an, dass sie auch nach COVID in einer hybriden Umgebung arbeiten möchten, und 60 % sagen, dass sie weniger motiviert wären oder das Unternehmen verlassen würden, wenn dies nicht möglich wäre.